腳踏實地，創造發展新高(gāo)度； 繼往開(kāi)來(lái)，攀爬管理(lǐ)更高(gāo)峰 - 中教未來(lái)

 7月25日、26日，中教未來(lái)教育集團召開(kāi)了2016年中高(gāo)層領導幹部年中集中會(huì)議，百餘名中教中高(gāo)層管理(lǐ)幹部齊聚北京溫都水(shuǐ)城金色大(dà)廳會(huì)場(chǎng)，參加了為(wèi)期兩天的工作(zuò)會(huì)議。共同針對2016年上(shàng)半年的業績進行(xíng)總結與分析，分享了公司的經營情況，并明(míng)确了下半年的工作(zuò)計(jì)劃以及今後要把握的工作(zuò)重點。

 參加此次會(huì)議的有(yǒu)中教未來(lái)教育集團總裁吳井軍、副總裁丁曉輝、馮志(zhì)偉、劉蘭芳、範金鵬、杜澎、張麗(lì)麗(lì)、楊晶等集團領導，以及來(lái)自全國的各項目部領導及有(yǒu)關工作(zuò)人(rén)員，共計(jì)一百餘人(rén)。會(huì)議由集團副總裁楊晶主持。

 每年兩次的工作(zuò)總結會(huì)議是中教未來(lái)集團向管理(lǐ)幹部傳遞公司經營方向、共商發展大(dà)計(jì)的重要平台之一。會(huì)議上(shàng)，從公司核心領導層到各項目部，分别以數(shù)字、圖表等多(duō)樣形式向參會(huì)人(rén)員進行(xíng)詳細的講解，使得(de)每位參會(huì)人(rén)員深刻了解到公司的經營現狀，各項目和(hé)各部門(mén)也在會(huì)上(shàng)充分的吸取彼此的經驗，取長補短(duǎn)、比進度、比管理(lǐ)、比業績，增進交流機會(huì)，讓大(dà)家(jiā)更加準确地掌握公司的發展方向和(hé)部門(mén)目标。

 按照會(huì)議議程的安排，兩天的會(huì)議分為(wèi)三個(gè)闆塊的內(nèi)容： 7月25日上(shàng)午各項目進行(xíng)集中彙報，各項目負責人(rén)、各業務闆塊負責人(rén)就2016年任務及上(shàng)半年任務完成情況、存在的問題和(hé)困難分析、改進方案和(hé)下半年工作(zuò)思路等進行(xíng)了充分的交流，為(wèi)順利完成全年經營任務增添保障。通(tōng)過彙報和(hé)分享，再次激發了中教未來(lái)人(rén)繼往開(kāi)來(lái)、創造發展新高(gāo)度的激情、熱情和(hé)信心。 

 下午集團高(gāo)管分别就新形勢下如何做(zuò)好行(xíng)政人(rén)事、财務管理(lǐ)、教學管理(lǐ)等工作(zuò)進行(xíng)專題分享，對集團如何優化運營管理(lǐ)等問題進行(xíng)專題研討(tǎo)，集團總裁吳井軍先生(shēng)就集團的發展戰略規劃做(zuò)了專題講話(huà)。

 吳總在講話(huà)中，對集團未來(lái)各業務闆塊的發展形勢進行(xíng)了深入細緻的分析，對集團的短(duǎn)期和(hé)長期戰略規劃和(hé)發展理(lǐ)念進行(xíng)了生(shēng)動的講解，他勉勵所有(yǒu)中教未來(lái)人(rén)勤懇努力、踏實進取，都能成為(wèi)擁有(yǒu)自驅動力的動車(chē)車(chē)廂型員工，共同把中教的平台做(zuò)大(dà)，中教也會(huì)讓優秀的員工與公司共同發展、共同分享成長的價值。

 7月26日的會(huì)議主題是培訓和(hé)交流。集團副總裁丁曉輝的關于創業精神的分享、對中教未來(lái)發展曆程的回顧，赢得(de)了如雷的掌聲，他對中教十年發展始終如一保持創業精神的深情解讀，赢得(de)了中教人(rén)共情的、感慨的淚水(shuǐ)！勤儉、勤奮、忠誠、感恩，這八個(gè)字像座右銘一樣深深嵌入中教未來(lái)的企業文化和(hé)行(xíng)為(wèi)準則中，激勵和(hé)鞭策我們不忘初心，一路前行(xíng)！

 各位業務負責人(rén)對職業教育、藝術(shù)教育、IT教育、國際教育、在線教育的獨到深入講解和(hé)信息分享，使參會(huì)人(rén)員對集團的發展、業務布局有(yǒu)了更為(wèi)清晰的了解，對存在的問題、機遇和(hé)挑戰有(yǒu)了更為(wèi)客觀的認識。會(huì)議還(hái)就财務相關知識、管理(lǐ)效益、職業經理(lǐ)人(rén)十項管理(lǐ)技(jì)能修煉等豐富內(nèi)容進行(xíng)了內(nèi)部培訓。

 2016年時(shí)間(jiān)過半，任務過半，站(zhàn)在經營業績的新高(gāo)度，我們有(yǒu)理(lǐ)由相信，中教未來(lái)人(rén)正在創造屬于自己的發展奇迹。